Campagne d'opposition au recrutement militaire

La signature du contrat d’enrôlement implique des engagements légaux sérieux dont on doit analyser les conséquences avant de signer. Le contrat est disponible ici

Le document est difficilement compréhensible : prends le temps de bien le lire et de demander l’assistance d’un proche ou même d’un conseiller juridique si tu veux bien le comprendre.

Des pistes de réflexions

•L’enrôlement militaire est-il fait pour moi?

•Quels en sont les avantages et les inconvénients?

•Qu’est-ce que j’attends d’une carrière militaire? Ces attentes sont-elles réalistes?

•Serais-je capable de demeurer dans l’armée si je réalise que ce n’est pas ce que j’avais imaginé au départ?

•Suis-je prêt à me retrouver dans une situation de « tuer ou d’être tué»? .

•Qu’est-ce que je considère être les véritables objectifs des guerres menées conjointement par le Canada et les États-Unis?

•Suis-je prêt à me soumettre à la hiérarchie militaire et à me faire dire comment agir?

•Est-ce que je comprends tous les termes légaux utilisés du contrat? Est-ce que l’armée a avantage à le rendre aussi complexe?

•Suis-je prêt à devoir participer à une guerre à n’importe quel moment?

Des conseils à suivre lors d’une rencontre avec un recruteur

-Sois accompagné d’un ami ou d’un parent qui te servira de témoin. Un accompagnateur peut t’aider à déchiffrer les différentes avenues possibles et t’aider à te défendre advenant une différence importante entre ce qui t’a été promis et les conditions d’engagement qui te sont proposées par la suite.

-Ne dissimule aucune information, que ce soit un antécédent criminel, un problème de santé ou toute autre élément. Si un jour tu te retrouves dans une situation problématique à cause d’une omission lors de l’enrôlement, ce n’est pas le recruteur qui sera considéré comme fautif, mais uniquement toi.

-Avant de signer, demande à obtenir une copie de tout document qui t’es présenté afin de pouvoir le relire à la maison et décider de façon éclairée si tu veux vraiment signer. Le recruteur a l’obligation de t’en remettre une copie sans condition.

-Demande que toute promesse soit inscrite au contrat avant de signer. Les promesses verbales sont impossibles à défendre.

-Ne te sens pas obligé de faire quoi que ce soit, personne ne peut te donner d’ordre. Tant que tu n’as pas signé le contrat d’engagement, tu n’es pas soumis à la loi sur la Défense nationale.